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Pour chacune des 9 competences mesurées par Selltest...1 sollution-formation:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atelier conclusion de la vente / ½ jour

Public :

Toute personne en contact avec la clientèle qui dirige un entretien de vente.

Objectifs opérationnels :

  • Passer d’un rôle de conseiller/technicien à vendeur.
  • Savoir détecter les signaux d’achat du client.
  • Être à l’initiative de la concrétisation de la vente.

Objectifs pédagogiques :

  • Aider le client à prendre la décision finale.
  • « Pousser » le produit vers le client.
  • Proposer les produits et services complémentaires.

Contenu:

  • Identifier ses propres freins à la conclusion de la vente .
  • Donner un sens à la conclusion de la vente: Quoi ? Pourquoi ? Qui ?
  • Définir la méthodologie qui va orienter le client vers l’achat.
  • S’entraîner à conclure des ventes : mise en situations sous forme d’équipes de 2/3 personnes:
    Toutes les équipes jouent sur la même situation et gagnent des points liés à la qualité de la relation et à l’efficacité.

Thèmes Explorés :

  • Détail manquant sur l’offre de produit et service
  • Demande de remise
  • Hésitation du client entre plusieurs produits
  • Pas de réponse du client sur l’attrait de l’offre
  • Recherche de conseils pratiques sur l’offre
  • Proposition de produits additionnels et complémentaires.
Moyens pédagogiques :

  • 80% de mise en situation
  • 20% d’apports théoriques

Support pédagogique :

  • Mémo sur les fondamentaux de la conclusion de la vente (objectifs, comportements associés, illustrations).
  • Technique d’affirmation de soi.
 

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